Pflock im Boden/neusites Nasen

Mehr Awards für die genial-kreativen Superhelden. Mehr kostenlos arbeitende Praktikanten und Trainees in den Agenturen. Je individueller und unangepasster die Kommunikationslandschaft wird, desto heterogener muss ein Team sein, welches Kommunikationsprojekte umsetzen kann und soll. Dem diametral entgegen steht aber die Kultur, die in den bisherigen Schwergewichten der Agenturwelt vorherrscht. Es wird oben diktiert und unten gebuckelt. Scheinbare, bunte Individualität entpuppt sich als Uniform der Kreativen. Jeans mit Sakko und Flip-Flops als Inbegriff der ausgelebten Individualität und Freiheit. Den Künstlerschal lässig um den Hals gezwirbelt, das Moleskine-Notizbuch – ja, ja auch Picasso und Henry Miller haben das benutzt – unter dem Arm geht es in den täglichen Kampf. Den Kampf um das eigene Profil, selbst verliehene Awards, um viel Schein und leider oft wenig Sein.

Und genau das ist es, was uns mittlerweile gehörig auf die Nerven geht. Selbstinszenierung einiger Weniger und kurzfristiges Erfolgsdenken. Deshalb haben wir den Mut Individualität zu fordern und zu fördern. Mit Mitarbeitern, die vielleicht mitunter weniger cool, eloquent oder glatt sind, dafür aber tatsächlich neue Perspektiven und Ansätze einbringen können. Mit Mitarbeitern, die sich für das was sie tun begeistern, und es leben – somit zur beruflichen Professionalität eben auch menschliche Passion und tiefes Know-how mitbringen.

So und jetzt werden wir die nachhaltigste Agentur: wir und die Welt! :-)